为了吸引初级医师，澳大利亚供给的是：挨近13万英镑（约人民币113.5万元）的年薪，每月20天假日，以供“游览、游水和冲浪”。

  Blugibbon医疗招聘公司发布了这样一则招聘广告，来招募有急诊阅历的医师，许诺了每班次超越1,000英镑（约人民币8732元）的薪酬——而你每月只需上10天班。

  除此以外，获聘的医师还将取得一套带家具的两居室公寓、一辆轿车的使用权以及一年后高达10,000英镑（约人民币87320元）的奖金。

  这则现在发布于英国医学杂志（BMJ）作业网站上的广告指出，该薪酬将使成功的候选者跻身澳大利亚收入者的前5％。

  参阅曾是医师的亚当·凯所著流行书及据此改编的英剧《痛苦不免》，这则网上广告说：“急诊注册医师厌恶了英国国家医疗服务体系（NHS）？来这儿不必‘痛苦不免’……”。

  他在共享该广告的推文中说：“很难说这些数字没有提出一个令人信服的观念。这一切给[英国政府]带来了一个大问题：假如你不处理医师们提出的十分合理的薪酬要求，改进他们的条件和福利，你猜他们会去哪里？”

  依据广告，成功的请求人将在澳大利亚布里斯班一个“私立精品小型急诊部” 里作业。

  广告中写道：“每月排10次班的作业[和]每月20天在阳光下游览，游水和冲浪的机遇！24万澳元（约人民币112.6万元）的归纳年薪待遇，需许诺作业满12月，供给住宿和5000澳元（约人民币23463元）的签约奖金。”

  它弥补说：“（作业）坐落昆士兰州布里斯班（未来该城将承办奥运）的一家大型三级私立医院——该州有圣灵群岛、大堡礁和许多天然奇迹可供探究。”

  “包含黄金海岸在内的中心游览海滩遍及南北，冬季气温在13度左右，感觉就像英国的浅夏相同。”

  “医师每天会看到30到50个患者，急诊室的等待时间平均为每个患者4分钟。是的，你没看错——4分钟。”

  相比之下，最新官方多个方面数据显现，在4月份英格兰有五分之一的患者等待了超越12小时才看上NHS医师。

  澳大利亚的这一诱人提议呈现的机遇，恰逢英国初级医师因曩昔15年中所面对实践适当于26%的减薪而进行了为期四天的停工。

  一位初级医师在停工期间在推特上共享了他的薪酬单，显现他在第二年结束时的薪酬只要1823英镑（约人民币15921元）——这比在澳大利亚私立医疗中心当两天班的钱还少。

  工会表明，虽然生计本钱危机导致食物和能源价格飙升，但英国国家医疗服务体系的薪酬没有跟着通胀而上涨，这使得医务人员面对“实践薪资下降”的局势。

  此前，英国医学总会（GMC）的一项查询发现，在脱离英国的医师中有过半的人仍在国外从事临床作业，其间有六分之一去了澳大利亚。

  英国医学会（BMA）上一年的一项查询发现，有三分之一的初级医师计划在未来12个月内出国，其间澳大利亚是首选。

  当这一集体被问及他们为什么急于脱离时，大约80%的人归咎于薪酬，特别是曩昔15年的“薪酬腐蚀”、2022至23年度仅2%的薪酬涨幅和现在的薪酬水平。约83%的人还指出了作业条件的恶化。

  一些医务人员现已采取了举动，来躲避“重重高压”的英国国家医疗服务体系中“可怕的排班”。

  本年1月，英国初级医师爱德华·布里奇称，他和他同为医师的伴侣在2018年搬到了布里斯班，以寻求“更好的作业和日子平衡”。

  这位29岁的年轻人说，他们已‘厌恶’了低薪酬、反社会的上班时间，并感到疲惫不堪。

  他说：“鼓励人们回来的仅有办法是让医师的作业条件变得更好、更安全。这其间的一部分也包含给他们更多的酬劳。”

  他弥补说，在人手不足的急诊室作业是‘适当可怕的’，并将在英国国家医疗服务体系作业描绘为‘困难、令人懊丧和士气失落的’。

  布里奇医师说，他此前从未计划搬到澳大利亚，由于他对英国国家医疗服务体系的价值观有共识，可是他在英国当初级医师时的“伤口”阅历改变了这一点。

  他弥补说：“在阅历了几个月晚上和周末都得加班的困难期后，当你看看自己的薪酬单，你忽然就会想：‘为什么我要这样日子呢？分明外面有更好的挑选，有一种更好的日子方式。’”

  原标题：《医师缺少！澳大利亚从英国花式“挖人”：每月只用上10天班，年入超百万》

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